Cerca de mil personas se beneficiaron en 2016 de acciones de orientación laboral personalizada en la UPNA
Alumnado de los últimos cursos y recién egresados son los perfiles que acceden de forma mayoritaria a este recurso. Un total de 988 personas se beneficiaron, en 2016, de acciones de orientación laboral personalizada facilitadas por la Universidad Pública de Navarra (UPNA) a través de la Fundación Universidad-Sociedad y en colaboración con el Servicio Navarro de Empleo. En cerca de 200 casos se utilizaron técnicas de “coaching”, metodología de trabajo basada en que […]