![\"un-estudio-uc3m-sobre-el-comportamiento-humano-distingue-cuatro-tipos-basicos-personalidad\"](\"https:\/\/www.grupotordesillas.net\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/un-estudio-uc3m-sobre-el-comportamiento-humano-distingue-cuatro-tipos-basicos-personalidad.jpg\")
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Un estudio sobre el comportamiento humano revela que el 90% de la poblaci\u00f3n se puede clasificar en cuatro tipos b\u00e1sicos de personalidad<\/strong>: optimista, pesimista, confiado y envidioso. Sin embargo, este \u00faltimo patr\u00f3n, el de envidioso, es el m\u00e1s numeroso, con un 30% frente al 20% de cada uno de los grupos restantes.\u00a0Esa es una de las principales conclusiones de un trabajo publicado recientemente en la revista\u00a0Science Advances<\/em>\u00a0por investigadores de la Universidad Carlos III de Madrid junto a colegas de las Universidades de Barcelona, \u00a0Rovira i Virgili y de Zaragoza. El estudio analiz\u00f3 el comportamiento de 541 voluntarios ante un centenar de dilemas sociales, con opciones de colaborar o de entrar en conflicto con los dem\u00e1s, en funci\u00f3n de intereses individuales o colectivos.<\/p>\n En concreto, el trabajo desarrollado se enmarca en la Teor\u00eda de juegos<\/em><\/strong>, una rama matem\u00e1tica con aplicaciones en sociolog\u00eda o econom\u00eda, que examina el comportamiento de las personas cuando tienen que tomar decisiones ante un dilema, con distintas consecuencias en funci\u00f3n de lo que decida tambi\u00e9n la otra parte implicada. \u00a0\u201cA esas personas se les pidi\u00f3 jugar por pares, que cambiaban en cada ronda, pero adem\u00e1s cada vez el juego era distinto, es decir, pod\u00eda ser lo mejor cooperar con el otro, o hacer lo contrario que el otro, o traicionarlo… De esta manera tenemos datos de lo que hacen en situaciones sociales muy diferentes\u201d, explica uno de los autores del estudio, Anxo S\u00e1nchez, catedr\u00e1tico del Grupo Interdisciplinar de Sistemas Complejos (GISC) en el departamento de Matem\u00e1ticas de la Universidad Carlos III de Madrid (UC3M).<\/p>\n \u201cLos resultados obtenidos van en contra de ciertas teor\u00edas como la que apunta que los humanos act\u00faan de manera puramente racional y por lo tanto deber\u00e1n \u00a0tenerse en cuenta a la hora de redise\u00f1ar pol\u00edticas econ\u00f3micas, sociales y de cooperaci\u00f3n<\/em>\u201d. As\u00ed lo indica Yamir Moreno, coordinador del Grupo de Redes y Sistemas Complejos (Cosnet) \u00a0del Instituto de Biocomputaci\u00f3n y F\u00edsica de Sistemas Complejos (BIFI) de la Universidad de Zaragoza y presidente de la Sociedad de Sistemas Complejos, para quien \u201ceste tipo de estudios son importantes porque \u00a0mejoran las teor\u00edas existentes sobre comportamiento humano, pues las dotan de una base experimental\u201d.<\/p>\n Despu\u00e9s de hacer este tipo de experimento social, los investigadores desarrollaron un algoritmo inform\u00e1tico<\/strong> que trataba de clasificar a las personas en funci\u00f3n de su comportamiento. El ordenador agrup\u00f3 al 90% de las personas en cuatro grupos<\/strong>: los envidiosos<\/strong> constituyen el grupo mayoritario, (con un 30%, y que son aquellos a los que no les importa la ganancia obtenida, siempre que sea superior a los dem\u00e1s); los optimistas<\/strong> (20%, que deciden pensando que el otro va a escoger lo mejor para ambos), los pesimistas<\/strong> (20%, que elige la opci\u00f3n menos mala porque creen que el otro le fastidiar\u00e1) y los confiados<\/strong> (20%, que cooperan siempre, son colaboradores natos, a los que les da igual ganar que perder).<\/p>\n